Motion: Fler förskollärare i stadens förskolor!

Få kommuner i Sverige har idag så låg förskollärartäthet som här på Lidingö. Med en
förskollärartäthet på endast 29 procent i kommunens förskolor, jämfört med det nationella
genomsnittet på 44 procent, utmärker vi oss som en av de kommuner med lägst andel examinerade
förskollärare i Sverige.

Inte nog med att andelen utbildade förskollärare är låg. Lidingö Stads målsättning för andelen utbildade förskollärare i stadens förskolor ligger på enbart 31 procent. Tretton procentenheter under
genomsnittet i Sverige anser alltså Lidingös högerstyre att Lidingös förskolebarn och föräldrar får nöja sig med. En så låg målsättning är oacceptabel.

Därför föreslår vi att stadens målsättning höjs till 45 procent, vilket ligger strax över det nationella genomsnittet.

Vi har under lång tid sett hur bristen på utbildade förskollärare inom Lidingö har lett till att många
väljer att lämna yrket och flyttar över bron. Förskollärarna är nu så pass få till antal här på Lidingö att
de inte har möjlighet att delta i det pedagogiska arbetet fullt ut utan tvingas agera ”mellanchefer”, på
bekostnad av den pedagogiska verksamhet inom vilken de är utbildade. Den nuvarande situationen
innebär att många barn inte får den kvalitativa undervisning och omsorg de har rätt till, till följd av låga
politiska ambitioner. Fler utbildade förskollärare skulle inte bara förbättra den pedagogiska kvaliteten,
utan också bidra till en bättre arbetsmiljö för befintlig personal.

När barngrupperna nu blir mindre på Lidingö har staden ett givet tillfälle att med kraft börja arbeta för
att höja andelen utbildade förskollärare i stadens förskolor, för barnens, föräldrarnas och
förskolepersonalens skull.

Socialdemokraterna föreslår att kommunfullmäktige beslutar:

• Att höja stadens målsättning för andel utbildade förskollärare i förskolorna från 31% till 45%,
  strax över det nationella genomsnittet.
  

• Att uppdra till lärande - och kulturförvaltningen att arbeta för att målet uppfylls 2026, genom
  aktiv rekrytering, rimlig arbetsbelastning, konkurrenskraftiga löner och möjlighet till
  kompetensutveckling.

Annica Grimlund (S)