Brist på bostäder skapar personalbrist
Jag läser M, LP och SDs förslag till ny översiktsplan för Lidingö - i praktiken föreslår de byggstopp. Det är finns flera problem med det.
Redan nu är det många arbetsgivare inom näringsliv, vård, skola och omsorg som känner oro över hur personalsituationen kommer att te sig till hösten. Eller snarare bristen på personal. Jag tänker på vilka konsekvenser byggstoppet har för arbetsgivarnas möjligheter att anställa.
Det är i sig inget självändamål att vi socialdemokrater envisas med att ”tjata” om att vi bör bygga fler flerfamiljshus. Det finns nämligen personal inom vård, skola och omsorg som pendlar långväga för att ta sig till jobbet. Bristen på bostäder gör det svårt för arbetsgivare att rekrytera personal. Inte minst bristen på utbildade förskollärare visar tydligt på problemet.
Vi vill prioritera flerfamiljshus, mindre lägenheter, hyresrätter och stadsvillor. De behövs för att kunna erbjuda ungdomar en första bostad, låta nyanlända som hunnit etablera sig och sin familj bo kvar efter etableringsperioden på två år och som sagt, göra det möjligt för personal som arbetar på Lidingö att också kunna bo på Lidingö.
Och nej - vi vill inte bygga sönder Lidingö. Ny bebyggelse bör framför allt tillkomma på de västra delarna av ön och längs de stora huvudlederna. Vi anser att det fortfarande finns områden där det är möjligt att varsamt förtäta eller bygga nya bostäder. Det gäller framför allt redan ianspråktagen mark, där det finns eller funnits verksamheter som inte längre är aktuella.
Vi vill ha en kommun som utvecklas och inte en stagnerande sovstad.
Annica Grimlund, gruppledare (s)